Atividades: Reporta-se ao Gerente de EHS, Promover a observância das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho em todos os níveis hierárquicos da empresa; Assegurar a integridade física dos colaboradores, buscando a melhoria contínua do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, visando eliminar condições e comportamentos inseguros de trabalho, objetivando a redução contínua dos acidentes, incidentes e não conformidades nas áreas de atuação; Assessorar os membros da CIPA no desenvolvimento e execução das atribuições relativas às suas responsabilidades; Planejar e desenvolver programas de treinamento específicos, aplicando tais programas aos colaboradores em todos os níveis hierárquicos, assegurar que todos os recursos para emergências estejam disponíveis nas áreas de atuação, desenvolver, avaliar e implantar novos EPI´s e uniformes, administrar e prestar assessoria/suporte técnico às comissões setoriais de SSO nas áreas de atuação, auxiliar na elaboração de subsídios para defesas em ações trabalhistas movidas contra a empresa.
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Jornada: Segunda-feira à sexta-feira (08h00 às 17h30)
Benefícios: Vale alimentação; Convênio médico; Convênio odontológico; Fretado; Refeição na empresa; Seguro de vida; PLR.
Requisitos:Pqqqqossuir curso Técnico Profissionalizante em Segurança do Trabalho; Possuir experiência prévia na função; Conhecimento Intermediário em Pacote Office; Desejável conhecimento Portaria 3214 e Legislação Ambiental; Desejável Inglês Intermediário.